top of page

Au-delà de la formation, CHL Formation vous accompagne à travers un service de conseil personnalisé pour renforcer la sécurité, améliorer l’organisation et optimiser la performance de votre entreprise.

Pourquoi suivre ces formations ?

L’industrie évolue rapidement et nécessite des salariés compétents, polyvalents et sécurisés.
Nos formations industrielles permettent de :

  • Développer les savoir-faire techniques.

  • Optimiser la productivité et la qualité.

  • Garantir le respect des règles de sécurité et d’organisation.

  • Adapter les compétences aux besoins réels des entreprises et des centres de formation.

Exemple : un opérateur sur ligne de production qui apprend à mieux maîtriser les gestes et postures, un technicien formé à la gestion de maintenance pour réduire les pannes, ou une équipe initiée à l’ergonomie pour prévenir les troubles musculosquelettiques.

Pour qui ?

  • Salariés de la production industrielle.

  • Opérateurs, techniciens, agents de maintenance.

  • Responsables d’équipes souhaitant améliorer la performance et la sécurité.

  • Centres de formation souhaitant proposer des modules spécialisés à leurs apprenants.

Objectifs pédagogiques :

  • Développer les compétences métiers adaptées à l’industrie.

  • Améliorer la sécurité et les conditions de travail.

  • Former les salariés et apprenants aux bonnes pratiques de production et de maintenance.

  • Prévenir les risques professionnels et les accidents.

  • Accompagner l’évolution vers une organisation plus performante.

Mes interventions possibles :

  • En entreprise : pour renforcer les compétences des équipes de production, maintenance ou management.

  • Dans les centres de formation : en tant que formateur externe sur :

    • Des modules spécifiques (sécurité, maintenance, organisation industrielle, gestes et postures, etc.).

  • Des travaux pratiques complets (TP) comme :

    • TP CIMA (Conduite d’Installations et de Machines Automatisées).

    • TP AFI (Agent de Fabrication Industrielle).

    • Ou tout autre TP lié aux référentiels métiers.

Modalités pratiques :

  • Durée : variable selon la formation (1 à 5 jours).

  • Lieu : en entreprise, en centre de formation ou sur plateau technique.

  • Participants : 12 personnes maximum

  • Évaluation : mises en pratique, QCM, études de cas.

  • Attestation : délivrance d’une attestation de formation.

  • Recyclage : conseillé selon l’évolution des postes et des technologies.

Tarifs et modalités :

  • Tarif sur demande – prestations sur mesure selon vos besoins.

  • Contactez-nous pour un devis personnalisé.

bottom of page